4 juillet 2016 Enquête sur les perspectives des entreprises - Été 2016 Cet été, le bulletin Enquête sur les perspectives des entreprises fait état d’une confiance globalement modérée des entreprises. L’élan insufflé par la demande étrangère ne parvient toujours pas à contrebalancer l’effet modérateur que continuent d’exercer les activités liées aux produits de base conjugué à la mollesse de la demande intérieure. Type(s) de contenu : Publications, Enquête sur les perspectives des entreprises
The Financial Origins of Non-fundamental Risk Document de travail du personnel 2022-4 Sushant Acharya, Keshav Dogra, Sanjay Singh Nous explorons l’idée selon laquelle le secteur financier peut faire peser des risques non fondamentaux sur le reste de l’économie. Nous nous demandons aussi si les politiques publiques peuvent permettre de réduire ces risques, que ce soit en augmentant l’offre d’actifs sûrs garantis par l’État ou en faisant baisser la demande d’actifs sûrs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Marchés financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : D, D5, D52, D8, D84, E, E6, E62, G, G1, G10, G12
Monetary Policy Transmission during Financial Crises: An Empirical Analysis Document de travail du personnel 2014-21 Tatjana Dahlhaus L’auteure étudie les effets d’une politique monétaire expansionniste aux États-Unis en périodes de fortes tensions financières. Pour procéder à son analyse, elle élabore un modèle factoriel à transition lisse dans lequel le passage d’un état à l’autre (d’une situation « normale » à un régime de fortes tensions) dépend d’un indice des conditions financières. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : C, C1, C11, C3, C32, E, E3, E32, E4, E44, G, G0, G01
Understanding Post-COVID Inflation Dynamics Document de travail du personnel 2022-50 Martin Harding, Jesper Lindé, Mathias Trabandt Nous proposons un modèle macroéconomique comportant une courbe de Phillips non linéaire qui s’aplatit lorsque les pressions inflationnistes sont modérées et se redresse lorsque ces dernières sont élevées. Notre modèle peut générer des augmentations plus marquées de l’inflation causées par des hausses imprévues des coûts et des chocs de demande qu’un modèle linéaire standard en période de forte inflation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Inflation : coûts et avantages, Inflation et prix, Maladie à coronavirus (COVID-19), Mise en oeuvre de la politique monétaire, Modèles économiques, Politique monétaire, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : E, E3, E30, E31, E32, E37, E4, E44, E5, E52
High-Frequency Trading and Institutional Trading Costs Document de travail du personnel 2018-8 Marie Chen, Corey Garriott Au moyen de données relatives au marché des contrats à terme sur obligations du Canada, nous examinons les interactions entre les opérateurs qui pratiquent la négociation à haute fréquence et les investisseurs institutionnels qui prennent d’importantes positions sur ces contrats. Contrairement aux conclusions d’études récentes, nos résultats indiquent que les opérateurs à haute fréquence jouent le rôle de petits fournisseurs de liquidité, et nous rejetons l’hypothèse selon laquelle ils auraient recours à la stratégie de prédation que constitue le parasitisme (back running). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Réglementation et politiques relatives au système financier, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : G, G1, G14, G2, G20, L, L1, L10
April 2017 Annual Reassessment of Potential Output Growth in Canada Note analytique du personnel 2017-5 Andrew Agopsowicz, Bassirou Gueye, Natalia Kyui, Youngmin Park, Mohanad Salameh, Ben Tomlin La présente note résume la réévaluation de la croissance de la production potentielle à laquelle procède annuellement la Banque du Canada et dont les résultats sont publiés dans le Rapport sur la politique monétaire d’avril 2017. Le taux de croissance de la production potentielle devrait passer de 1,3 % en 2017 à 1,6 % d’ici 2020. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E0, E00, E2, E22, E23, E24, E3, E37, E6
Analyzing Default Risk and Liquidity Demand during a Financial Crisis: The Case of Canada Document de travail du personnel 2011-17 Jason Allen, Ali Hortaçsu, Jakub Kastl Les auteurs analysent la fiabilité des prix des contrats de swap sur défaillance comme indicateurs des probabilités de défaut durant la crise financière de 2007-2008. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés financiers, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, G, G0, G01, G2, G28
A Portfolio-Balance Model of Inflation and Yield Curve Determination Document de travail du personnel 2020-6 Antonio Diez de los Rios Quels sont les effets de l’offre de titres d’État à rendement nominal sur la macroéconomie? Pour répondre à cette question, nous étudions la courbe de rendement à partir d’un modèle de rééquilibrage de portefeuilles dans lequel l’inflation est déterminée en fonction d’une règle de taux d’intérêt. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Gestion de la dette, Inflation et prix, Politique monétaire, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E43, E5, E52, G, G1, G12, H, H6, H63
Real Effects of Price Stability with Endogenous Nominal Indexation Document de travail du personnel 2009-16 Césaire Meh, Vincenzo Quadrini, Yaz Terajima Les auteurs étudient un modèle qui se caractérise par un aléa moral répété du fait que le retard avec lequel les prix nominaux sont observés (hypothèse adoptée par Jovanovic et Ueda, 1997) empêche la pleine indexation des contrats financiers. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Marchés financiers, Modèles économiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E21, E3, E31, E4, E44, E5, E52
Credit in a Tiered Payments System Document de travail du personnel 2006-36 Alexandra Lai, Nikil Chande, Sean O'Connor Les systèmes de paiement sont généralement caractérisés à des degrés divers par le principe de la participation à plusieurs niveaux, où des firmes en amont (les agents de compensation) fournissent des comptes de règlement à des institutions en aval (les sous-adhérents) qui désirent faire compenser et régler indirectement des paiements par l'intermédiaire de ces systèmes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Services financiers, Structure de marché et établissement des prix, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G2, G21, L, L1, L12, L13, L2, L22