Assessing Labour Market Slack for Monetary Policy Document d’analyse du personnel 2021-15 Erik Ens, Laurence Savoie-Chabot, Kurt See, Shu Lin Wee Mesurer les capacités excédentaires sur le marché du travail est essentiel pour les banques centrales : quand le plein emploi n’est pas atteint dans une économie, l’inflation ne reste pas durablement proche de la cible. Pour évaluer ces capacités, nous proposons une approche globale qui reflète la complexité et la diversité du marché du travail. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J2, J21, J6
4 octobre 2021 Modalités des prochaines opérations d’achat de titres du gouvernement du Canada sur le marché secondaire (du 11 au 22 octobre) Comme annoncé précédemment, la Banque du Canada (la Banque) a lancé le 1er avril 2020 un programme d’achat de titres du gouvernement du Canada sur le marché secondaire, le Programme d’achat d’obligations du gouvernement du Canada. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés Source(s) : Programme d’achat d’obligations du gouvernement du Canada
23 novembre 2021 Le Groupe de travail sur le TARCOM publie des recommandations en rapport avec le taux CORRA ainsi que les principales conclusions de son examen du taux CDOR Le Groupe de travail sur le taux de référence complémentaire pour le marché canadien (TARCOM) a publié aujourd’hui une série de recommandations destinées à faciliter l’adoption à grande échelle du taux CORRA (Canadian Overnight Repo Rate Average) au sein du système financier canadien. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés Source(s) : Groupe de travail sur le taux de référence complémentaire pour le marché canadien
30 octobre 2023 Témoignage du gouverneur et de la première sous-gouverneure de la Banque du Canada devant le Parlement Le lundi 30 octobre 2023, le gouverneur de la Banque du Canada, M. Tiff Macklem, témoignera devant le Comité permanent des finances de la Chambre des communes. Il sera accompagné de la première sous-gouverneure, Mme Carolyn Rogers. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux médias
25 octobre 2023 Rapport sur la politique monétaire – Déclaration préliminaire à la conférence de presse Déclaration préliminaire Tiff Macklem Ottawa (Ontario) Le gouverneur, Tiff Macklem, traite des principaux enjeux liés aux délibérations du Conseil de direction entourant la décision relative au taux directeur et le Rapport sur la politique monétaire. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Déclarations préliminaires
25 octobre 2023 Rapport sur la politique monétaire – Octobre 2023 Les taux d’intérêt plus élevés viennent alléger les pressions sur les prix au Canada et l’inflation est en baisse, même si les progrès vers la cible de 2 % sont lents. La Banque prévoit que l’inflation demeurera autour de 3,5 % jusqu’au milieu de 2024 pour retourner à la cible en 2025. Type(s) de contenu : Publications, Rapport sur la politique monétaire
25 octobre 2023 La Banque du Canada maintient le taux directeur au même niveau, et poursuit le resserrement quantitatif Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle maintient le taux cible du financement à un jour à 5 %. Le taux officiel d’escompte demeure à 5¼ %, et le taux de rémunération des dépôts, à 5 %. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
8 juin 2023 The Canadian Press Paul Beaudry, sous-gouverneur de la Banque du CanadaEntrevue accordée à The Canadian Press Type(s) de contenu : Médias, Activités médiatiques
Identifying Nascent High-Growth Firms Using Machine Learning Document de travail du personnel 2023-53 Stephanie Houle, Ryan Macdonald Les entreprises qui croissent rapidement sont susceptibles d’introduire des innovations, de lancer de nouveaux produits ou de mettre en place des processus inédits (Kogan et autres, 2017), de devenir des entreprises phares (Haltiwanger et autres, 2013) et d’avoir une incidence sur la part globale du travail (Autor et autres, 2020; De Loecker et autres, 2020). Nous explorons l’utilisation de techniques d’apprentissage automatique supervisé pour cerner un groupe d’entreprises émergentes à forte croissance en nous basant sur des données administratives sur les entreprises canadiennes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C55, C8, C81, L, L2, L25