Tractable Term Structure Models Document de travail du personnel 2015-46 Bruno Feunou, Jean-Sébastien Fontaine, Anh Le, Christian Lundblad Nous présentons un nouveau cadre qui facilite la modélisation de la structure par terme des taux d’intérêt en tenant compte à la fois des taux d’intérêt positifs et des dynamiques flexibles associées aux séries chronologiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Incertitude et politique monétaire, Marchés financiers internationaux, Questions internationales, Taux d'intérêt, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : G, G1, G12
11 décembre 2015 La Banque du Canada annonce le taux de soumission minimal applicable à l’opération de prise en pension à plus d’un jour effectuée aujourd’hui La Banque du Canada annonce le taux de soumission minimal applicable à l’opération de prise en pension à plus d’un jour effectuée aujourd’hui. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
8 décembre 2015 Préparation prudente : l’évolution des politiques monétaires non traditionnelles Discours Stephen S. Poloz Empire Club of Canada Toronto (Ontario) Le gouverneur Poloz traite de la mise à jour du cadre d’application des politiques monétaires non traditionnelles de la Banque. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Évaluation des actifs, Évolution économique et financière récente, Mise en oeuvre de la politique monétaire, Recherches menées par les banques centrales, Taux d'intérêt
8 décembre 2015 Cadre de conduite de la politique monétaire en contexte de bas taux d'intérêt Le présent document expose une série de mesures de politique monétaire exceptionnelles que la Banque pourrait prendre en contexte de très bas taux d’intérêt. Type(s) de contenu : Documents de référence Sujet(s) : Politique monétaire
10 septembre 2015 Colloque sur le thème : Le risque de liquidité dans la gestion d’actifs du point de vue de la stabilité financière Colloque tenu les 10 et 11 septembre 2015. Type(s) de contenu : Colloques et ateliers
30 novembre 2015 Recherche mensuelle - Novembre 2015 Ce bulletin mensuel présente les publications les plus récentes des économistes de la Banque du Canada, y compris les études parues dans des publications externes et les documents de travail publiés dans le site de la Banque. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Bulletins de recherche
5 novembre 2015 Le 5e colloque sur les marchés des titres à revenu fixe Colloque tenu les 5 et 6 novembre 2015. Type(s) de contenu : Colloques et ateliers
25 février 2016 Statistiques bancaires et financières - Février 2016 Type(s) de contenu : Publications, Livraisons archivées : Statistiques bancaires et financières
To Share or Not to Share? Uncovered Losses in a Derivatives Clearinghouse Document de travail du personnel 2016-4 Radoslav Raykov L’étude analyse l’incidence qu’exerce la répartition des pertes résiduelles sur le volume de transactions et le bien-être des participants d’une contrepartie centrale. Deux mécanismes de répartition des pertes sont comparés, soit l’application de décotes aux plus-values sur marge de variation et les appels de fonds. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G1, G19, G2, G21
The Role of the International Monetary Fund in the Post-Crisis World Document d’analyse du personnel 2016-6 Mark Kruger, Robert Lavigne, Julie McKay Le Fonds monétaire international (FMI ou Fonds) a connu une série de réformes et de changements d’orientation importants dans la foulée de la crise financière mondiale. Le fait le plus notable a été la ratification par les élus américains d’un amendement en décembre 2015, dont l’approbation avait été longtemps retardée et qui vise à renforcer la représentation des pays en développement au sein des organes de gouvernance du Fonds. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Questions internationales Code(s) JEL : F, F3, F33