Extracting Information from the Business Outlook Survey Using Statistical Approaches Document d’analyse du personnel 2012-8 Lise Pichette Depuis l’automne 1997, les bureaux régionaux de la Banque du Canada mènent chaque trimestre une enquête auprès d’entreprises d’un bout à l’autre du pays. Cette enquête, dont les résultats sont résumés dans le bulletin Enquête sur les perspectives des entreprises, s’appuie sur un questionnaire portant sur des sujets importants pour la Banque, notamment l’activité économique, les pressions sur la capacité de production, les prix et l’inflation ainsi que les conditions du crédit. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Évolution économique régionale Code(s) JEL : C, C4, C43, C8, C82, E, E3, E37
On the Welfare Effects of Credit Arrangements Document de travail du personnel 2012-43 Jonathan Chiu, Mei Dong, Enchuan Shao Dans cette étude, les auteurs examinent les effets de différents modes de crédit sur le bien-être et la sensibilité de ces effets au mécanisme de négociation et à l’inflation. Dans un marché soumis à la concurrence, un écart par rapport à la règle de Friedman est toujours sous-optimal. De plus, le crédit peut réduire le bien-être étant donné qu’en accroissant la consommation de ceux qui y ont recours, il fait monter le niveau des prix, obligeant ainsi les utilisateurs de monnaie à réduire leur consommation s’ils sont confrontés à une contrainte de liquidité. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
Financial Crisis Resolution Document de travail du personnel 2012-42 Josef Schroth Dans cette étude, l’auteur utilise une version dynamique du modèle d’intermédiation financière de Holmstrom et Tirole. Il montre que les équilibres concurrentiels ne sont pas soumis à une contrainte d’efficience quand l’économie subit une crise financière. Sous l’effet d’une externalité pécuniaire, le désir des banques d’accumuler des fonds propres au fil du temps aggrave, lors de la crise financière, la rareté des capitaux en provenance d’investisseurs disposant d’un avantage informationnel. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : D, D5, D53, E, E6, E60, G, G0, G01, G1, G10, G18
20 décembre 2012 La Banque du Canada dévoile les modalités d’une opération de prise en pension à plus d’un jour à des fins de gestion de bilan La Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle effectuera une opération de prise en pension à plus d’un jour à des fins de gestion de bilan. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
19 décembre 2012 Résultats de l'opération de prise en pension à plus d'un jour à des fins de gestion de bilan - 19 décembre 2012 Résultats de l'opération de prise en pension à plus d'un jour à des fins de gestion de bilan pour aujourd'hui. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
18 décembre 2012 Pratique de la Banque du Canada concernant les appels de marge liés aux opérations sur le marché intérieur Dans le cas des opérations de pension non dénouées d’une durée de plus d’un jour, la Banque procède, pour chaque contrepartie, à une surveillance quotidienne des titres qui lui sont remis et compare le résultat de celle-ci à la valeur contractuelle, ce qui lui permet de déterminer si elle est protégée adéquatement.
Estimating the Policy Rule from Money Market Rates when Target Rate Changes Are Lumpy Document de travail du personnel 2012-41 Jean-Sébastien Fontaine Le taux cible ou directeur de la majorité des banques centrales fait l’objet de modifications discrètes plutôt que continues (par multiples de 25 points de base par exemple), annoncées publiquement à des dates préétablies. La plupart du temps, toutefois, les chercheurs partent de l’hypothèse que le taux directeur varie linéairement avec les conditions économiques, sans établir de distinction entre les dates d’annonce prévues au calendrier et les autres jours. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Marchés financiers, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E43, E44, E47, G, G1, G12, G13
18 décembre 2012 La Banque du Canada dévoile les modalités d’une opération de prise en pension à plus d’un jour à des fins de gestion de bilan La Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle effectuera une opération de prise en pension à plus d’un jour à des fins de gestion de bilan. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
18 décembre 2012 Modification de la liste des actifs acceptés en garantie dans le cadre du mécanisme permanent d’octroi de liquidités de la Banque du Canada À compter du 19 décembre 2012, la Banque du Canada ajoute certaines obligations sécurisées à la liste des actifs admissibles en garantie dans le cadre de son mécanisme permanent d’octroi de liquidités. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
The Effects of Oil Price Uncertainty on the Macroeconomy Document de travail du personnel 2012-40 Soojin Jo L’auteure analyse les effets de l’incertitude des cours du pétrole sur l’activité économique réelle à l’aide d’un modèle VAR trimestriel dont les équations de moyenne incluent un terme de volatilité stochastique. La volatilité stochastique permet à l’incertitude entourant les prix du pétrole de varier indépendamment de leur niveau; l’incidence de cette incertitude peut ainsi être étudiée dans un cadre plus flexible qui reste maniable. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C3, C32, E, E3, E32, Q, Q4, Q43