Technology Adoption in Input-Output Networks Document de travail du personnel 2019-51 Xintong Han, Lei Xu Nous étudions l’influence des réseaux d’entrées-sorties sur le rythme d’adoption des technologies. En particulier, nous modélisons la décision d’adopter le langage de programmation Python 3 pour des progiciels. Python 3 propose des fonctions avancées, mais son installation ne permet pas un retour à la version Python 2, ce qui en soi représente un coût d’adoption. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Modèles économiques, Productivité Code(s) JEL : C, C6, C61, L, L2, L23, L8, L86, O, O1, O14, O3, O33
Monetary Payoff and Utility Function in Adaptive Learning Models Document de travail du personnel 2019-50 Erhao Xie Lorsque des joueurs jouent à répétition au même jeu ou à des jeux semblables (jeux de coordination, jeux d’adoption de nouvelles technologies, jeux de choix de produits), ils peuvent apprendre de leurs expériences et améliorer leur stratégie dans l’avenir. Ce comportement d’apprentissage a d’importantes conséquences économiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C5, C57, C7, C72, C9, C92
Creations and Redemptions in Fixed-Income Exchange-Traded Funds: A Shift from Bonds to Cash Note analytique du personnel 2019-34 Rohan Arora, Sébastien Betermier, Guillaume Ouellet Leblanc, Adriano Palumbo, Ryan Shotlander Le mécanisme de création et de rachat de fonds négociés en bourse à revenu fixe cotés aux États-Unis a évolué. Les parts des fonds de fournisseurs établis s’échangent habituellement contre des paniers d’obligations. En revanche, les parts des fonds récents gérés par de nouveaux fournisseurs ont tendance à être créées et rachetées presque exclusivement au comptant. Les nouveaux fonds sont ainsi exposés à un risque de liquidité, ce qui a une incidence sur la stabilité financière. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G1, G2, G20, G23
On the Evolution of Multiple Jobholding in Canada Document de travail du personnel 2019-49 Olena Kostyshyna, Etienne Lalé Au Canada, le nombre de personnes occupant plus d’un emploi – une situation appelée le « cumul d’emplois » – a augmenté récemment. Bien que ce constat semble confirmer l’idée que les emplois atypiques soient en train de se généraliser, la hausse est en fait marginale si on la compare à la progression du cumul d’emplois enregistrée depuis le milieu des années 1970. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J2, J21, J22, J6, J60
Furor over the Fed : Presidential Tweets and Central Bank Independence Note analytique du personnel 2019-33 Antoine Camous, Dmitry Matveev Nous montrons comment les données de marché peuvent renseigner sur les relations entre la politique monétaire et la politique budgétaire. Les contrats à terme sur les fonds fédéraux sont des contrats privés qui reflètent les attentes des investisseurs en matière de politique monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Crédibilité, Marchés financiers, Politique monétaire, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : E, E4, E44, E5, E52, E58
Model Uncertainty and Wealth Distribution Document de travail du personnel 2019-48 Edouard Djeutem, Shaofeng Xu Les auteurs étudient les implications de l’incertitude de modèle pour la distribution de la richesse dans un modèle d’équilibre général maniable intégrant une contrainte d’emprunt et une robustesse à la Hansen et Sargent (2008). Les ménages sont confrontés à l’incertitude de modèle liée au processus qui détermine le rendement de l’actif risqué, et prennent des décisions robustes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Évaluation des actifs, Modèles économiques Code(s) JEL : D, D3, D8, E, E2