25 octobre 2023 Rapport sur la politique monétaire – Déclaration préliminaire à la conférence de presse Déclaration préliminaire Tiff Macklem Ottawa (Ontario) Le gouverneur, Tiff Macklem, traite des principaux enjeux liés aux délibérations du Conseil de direction entourant la décision relative au taux directeur et le Rapport sur la politique monétaire. Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Déclarations préliminaires
25 octobre 2023 La Banque du Canada maintient le taux directeur au même niveau, et poursuit le resserrement quantitatif Relations avec les médias Ottawa (Ontario) La Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle maintient le taux cible du financement à un jour à 5 %. Le taux officiel d’escompte demeure à 5¼ %, et le taux de rémunération des dépôts, à 5 %. Type(s) de contenu : Médias, Communiqués
25 octobre 2023 Annonce de la Banque du Canada concernant son taux directeur et publication du Rapport sur la politique monétaire Le mercredi 25 octobre 2023, la Banque du Canada annoncera, par voie de communiqué, sa décision au sujet du taux cible du financement à un jour. Le communiqué comprendra une brève explication des facteurs qui auront motivé cette décision. Le Rapport sur la politique monétaire de l’institution, publié chaque trimestre, paraîtra en même temps que la décision au sujet du taux. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux médias
25 octobre 2023 Rapport sur la politique monétaire – Octobre 2023 Les taux d’intérêt plus élevés viennent alléger les pressions sur les prix au Canada et l’inflation est en baisse, même si les progrès vers la cible de 2 % sont lents. La Banque prévoit que l’inflation demeurera autour de 3,5 % jusqu’au milieu de 2024 pour retourner à la cible en 2025. Type(s) de contenu : Publications, Rapport sur la politique monétaire
23 octobre 2023 Réunion du Groupe de travail (23 octobre 2023) Type(s) de contenu : Réunions Source(s) : Groupe de travail sur le taux de référence complémentaire pour le marché canadien
Identifying Nascent High-Growth Firms Using Machine Learning Document de travail du personnel 2023-53 Stephanie Houle, Ryan Macdonald Les entreprises qui croissent rapidement sont susceptibles d’introduire des innovations, de lancer de nouveaux produits ou de mettre en place des processus inédits (Kogan et autres, 2017), de devenir des entreprises phares (Haltiwanger et autres, 2013) et d’avoir une incidence sur la part globale du travail (Autor et autres, 2020; De Loecker et autres, 2020). Nous explorons l’utilisation de techniques d’apprentissage automatique supervisé pour cerner un groupe d’entreprises émergentes à forte croissance en nous basant sur des données administratives sur les entreprises canadiennes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C55, C8, C81, L, L2, L25
16 octobre 2023 Le Forum canadien des titres à revenu fixe recommande un scénario pour l’abandon des acceptations bancaires Une fois que le taux CDOR (Canadien Dollar Offered Rate) cessera d’être publié en juin 2024, les grandes banques canadiennes n’émettront plus d’acceptations bancaires. Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés Source(s) : Forum canadien des titres à revenu fixe
Finance décentralisée : innovations et défis Note analytique du personnel 2023-15 Jonathan Chiu, Hanna Yu La popularité de la finance décentralisée a bondi aux alentours de 2020. Nous explorons sa valeur et ses limites, et soulignons certaines préoccupations potentielles sur le plan réglementaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Monnaies numériques et technologies financières, Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G1, G2