Biographie

Jane Voll a été nommée en septembre 2008 directrice régionale (Analyse économique) au Bureau régional de la Banque du Canada pour l’Ontario. À ce titre, elle dirige les travaux de recherche et d’analyse sur l’évolution économique et sectorielle de la région, en supervisant notamment l’enquête de la Banque du Canada sur les perspectives des entreprises dans cette province. Elle joue également un rôle de premier plan dans les activités du Bureau en communiquant les messages de la Banque à divers publics externes et en favorisant l’échange de points de vue sur l’économie et la politique monétaire.

Originaire de la région de Kitchener-Waterloo, Mme Voll est diplômée du programme Senior Executive Fellows offert par la Kennedy School of Government de l’Université Harvard. Elle est titulaire d’un diplôme d’études supérieures en économie de l’Université de Toronto et a obtenu la médaille d’or des anciens étudiants du programme d’enseignement coopératif spécialisé en économie, finance et comptabilité de l’Université Wilfrid Laurier, à Waterloo. Mme Voll est une administratrice agréée (Chartered Director, C.Dir.), certifiée par le Conference Board du Canada et la DeGroote School of Business de l’Université McMaster, et est comptable professionnelle agréée (CPA, CMA).

Avant son entrée en fonction à la Banque, Mme Voll travaillait au Bureau d’assurance du Canada, où elle a occupé des postes aux responsabilités croissantes, de 1993 jusqu’à sa nomination en tant qu’économiste en chef et vice-présidente, Élaboration des politiques, en 2003. Elle a aussi travaillé à titre d’économiste au ministère des Finances de l’Ontario, d’instructrice en économie à l’université, et de conseillère, Recherche et planification stratégique, à l’Institut de prévention des sinistres catastrophiques.

Mme Voll a fait partie du conseil d’administration d’un certain nombre d’associations professionnelles, d’établissements d’enseignement et d’organismes de services sociaux, notamment la Fondation de recherches sur les blessures de la route, qui siège à Ottawa, le centre d’étude des risques de la Haskayne School of Business de l’Université de Calgary, la Toronto Association for Business and Economics, ainsi que le Centre de soins de santé Runnymede et la maison de transition Women’s Habitat, à Toronto.

Domaines de recherche: Économie urbaine et régionale Enquêtes sur les entreprises Politique monétaire et budgétaire

Notes analytiques du personnel

Firms’ inflation expectations and price-setting behaviour in Canada: Evidence from a business survey

Note analytique du personnel 2023-3 Ramisha Asghar, James Fudurich, Jane Voll
Les entreprises canadiennes pourraient être influencées par leurs attentes d’inflation élevées lorsqu’elles fixent leurs prix, favorisant ainsi une forte croissance des prix et des retards de transmission de la politique monétaire. À partir de données de l’enquête sur les perspectives des entreprises, nous analysons les raisons derrière la hausse généralisée des prix observée au Canada en 2021 et au début de 2022.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : D, D2, D22, E, E3, E31

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Documents d'analyse du personnel

Qualitative Field Research in Monetary Policy Making

Document d’analyse du personnel 2021-1 Chris D'Souza, Jane Voll
Les banques centrales réalisent des recherches au cours desquelles elles effectuent des entretiens approfondis avec des acteurs du tissu économique de leur pays. Or, les effets qu’ont les renseignements ainsi obtenus sur la politique monétaire sont peu connus. Nous remédions à cette lacune en analysant des entretiens à questions ouvertes menés auprès de cadres supérieurs de banques centrales chargés des questions d’analyse et de politique économiques et qui travaillent de près avec les décideurs de leur institution.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Incertitude et politique monétaire, Politique monétaire Code(s) JEL : C, C8, C83, E, E3, E37, E5, E52

Why Do Canadian Firms Invest and Operate Abroad? Implications for Canadian Exports

Document d’analyse du personnel 2014-7 Martin Coiteux, Patrick Rizzetto, Lena Suchanek, Jane Voll
Les dix dernières années ont vu une nette augmentation des investissements directs canadiens à l’étranger et du chiffre d’affaires des filiales étrangères de multinationales canadiennes, particulièrement dans le secteur manufacturier et aux États-Unis.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F10, F2, F21, F23, F4, F41

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Documents de travail du personnel

Are Counterparty Arrangements in Reinsurance a Threat to Financial Stability?

Document de travail du personnel 2016-39 Matt Davison, Darrell Leadbetter, Bin Lu, Jane Voll
L’interdépendance entre assureurs et réassureurs à l’échelle mondiale n’est pas bien comprise, peut présenter un risque important pour le secteur et avoir des incidences macroéconomiques. Les modèles des relations complexes qui existent entre les réassureurs et d’autres acteurs du système financier et de l’économie réelle en sont aux balbutiements.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Réglementation et politiques relatives au système financier, Services financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C6, C63, G, G1, G10, G15, G18, G2, G22, G28

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