P4 - Autres systèmes économiques

• An Overview of the Indigenous Economy in Canada

  Document d’analyse du personnel 2023-25 Alex Chernoff, Calista Cheung

  Plusieurs indicateurs montrent que la situation économique des Autochtones s’est améliorée au cours des dernières décennies. Mais le cadre institutionnel et les lacunes en matière d’infrastructures et de financement restent un obstacle à leur développement économique. Les efforts déployés récemment ont permis de pallier certaines carences des données. Par ailleurs, la création de nouvelles institutions aide les communautés autochtones à se libérer des entraves historiques à la croissance.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Évolution économique régionale, Marchés du travail, Recherches menées par les banques centrales, Services financiers, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E0, E01, E02, N, N4, N41, N42, O, O4, O43, P, P4, P48

• Democratic Political Economy of Financial Regulation

  Document de travail du personnel 2021-59 Igor Livshits, Youngmin Park

  Nous proposons une théorie qui explique comment une réglementation financière laxiste et inefficace peut apparaître dans une société démocratique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Logement, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E43, E44, G, G0, G01, G2, G21, G28, P, P4, P48

• Crypto ‘Money’: Perspective of a Couple of Canadian Central Bankers

  Document d’analyse du personnel 2019-1 James Chapman, Carolyn A. Wilkins

  La taille du marché des cryptoactifs a explosé ces dix dernières années, depuis le lancement du bitcoin. On a aussi présenté la technologie à la base des cryptoactifs, soit la chaîne de blocs, comme étant susceptible de transformer des pans entiers de l’économie.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Billets de banque, Monnaies numériques et technologies financières, Services financiers, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E5, E51, E58, H, H4, P, P4, P43

• Blockchain-Based Settlement for Asset Trading

  Document de travail du personnel 2018-45 Jonathan Chiu, Thorsten Koeppl

  Est-il possible de procéder au règlement de titres dans une chaîne de blocs? Dans l’affirmative, quels sont les avantages de la chaîne par rapport aux systèmes de règlement existants? Nous étudions une chaîne de blocs qui assure la livraison contre paiement en liant les transferts d’actifs aux paiements et dont le fonctionnement repose sur un protocole de preuve de travail. Le principal avantage de la chaîne de blocs tient à la plus grande rapidité et à la plus grande souplesse de règlement qu’elle permet.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Modèles économiques, Monnaies numériques et technologies financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G2, H, H4, P, P4, P43

• Incentive Compatibility on the Blockchain

  Document de travail du personnel 2018-34 Jonathan Chiu, Thorsten Koeppl

  Une chaîne de blocs est un grand registre numérique qui suit l’évolution des opérations faites par les auteurs de transactions sans devoir faire appel à un tiers chargé de mettre à jour et à exécution les changements consignés. La mise à jour du registre est faite directement par les utilisateurs de la chaîne de blocs et est habituellement régie par un protocole, la preuve de travail.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Monnaies numériques et technologies financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G2, H, H4, P, P4, P43

• Institutional Quality, Trade, and the Changing Distribution of World Income

  Document de travail du personnel 2006-19 Brigitte Desroches, Michael Francis

  Les changements institutionnels et la libéralisation des échanges sont généralement considérés comme deux grandes sources de la croissance du revenu par habitant dans le monde.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F11, F15, O, O1, O11, P, P4, P48