F23 - Entreprises multinationales; affaires internationales

• Market Size and Entry in International Trade: Product Versus Firm Fixed Costs

  Document de travail du personnel 2018-43 Walter Steingress

  Cette étude développe un cadre théorique afin de déduire la nature des coûts fixes de la relation entre l’entrée sur les marchés internationaux et la taille des marchés de destination. Si les coûts fixes se situent au niveau des entreprises, celles-ci peuvent tirer profit d’externalités intraentreprises pour élargir leur gamme de produits.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Intégration des échanges, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F12, F14, F2, F23

• Does Outward Foreign Investment Matter for Canadian Productivity? Evidence from Greenfield Investments

  Document de travail du personnel 2018-31 Naveen Rai, Lena Suchanek, Maria Bernier

  Dans cette étude, nous cherchons à comprendre comment les investissements directs étrangers sortants influent sur la productivité des entreprises canadiennes. Nous estimons les effets d’investissements directs étrangers de création sur certaines mesures de la productivité des entreprises, à l’aide de données sur plus de 4 000 projets d’investissement de ce type réalisés par quelque 2 000 sociétés canadiennes de 2003 à 2014.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Productivité Code(s) JEL : D, D2, D24, F, F2, F21, F23

• Expropriation Risk and FDI in Developing Countries: Does Return of Capital Dominate Return on Capital?

  Document de travail du personnel 2017-9 M. Akhtaruzzaman, Nathan Berg, Christopher Hajzler

  Les effets signalés antérieurement qu’exercent la qualité des institutions et les risques politiques sur l’investissement direct étranger (IDE) sont contrastés et, par conséquent, difficiles à interpréter. Nous présentons des données empiriques qui font ressortir une caractérisation intuitive statistiquement solide.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Marchés financiers internationaux Code(s) JEL : D, D2, D23, F, F2, F21, F23

• Government Corruption and Foreign Direct Investment Under the Threat of Expropriation

  Document de travail du personnel 2016-13 Christopher Hajzler, Jonathan Rosborough

  Deux formes de risque politique, à savoir l’expropriation et la corruption, constituent souvent une entrave à l’investissement étranger. Dans le présent article, nous examinons le rôle de la corruption du gouvernement dans l’investissement direct étranger lorsque les contrats ne sont pas entièrement transparents et que les investisseurs sont confrontés à la menace d’une expropriation.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Modèles économiques, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F21, F23, F3, F34

• Why Do Canadian Firms Invest and Operate Abroad? Implications for Canadian Exports

  Document d’analyse du personnel 2014-7 Martin Coiteux, Patrick Rizzetto, Lena Suchanek, Jane Voll

  Les dix dernières années ont vu une nette augmentation des investissements directs canadiens à l’étranger et du chiffre d’affaires des filiales étrangères de multinationales canadiennes, particulièrement dans le secteur manufacturier et aux États-Unis.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F10, F2, F21, F23, F4, F41

• Exporting and FDI with Endogenous Productivity

  Document de travail du personnel 2007-14 Oana Secrieru, Marianne Vigneault

  Les auteures analysent comment la décision d'une firme de s'engager sur un marché extérieur par la voie de l'exportation ou d'un investissement direct à l'étranger influe sur sa productivité, lorsque celle-ci est déterminée de façon endogène par la formation. L'étude révèle que, si la productivité est endogène, les entreprises exportatrices sont moins productives que les entreprises qui investissent directement à l'étranger; toutefois, les niveaux d'emploi et de production des premières sont aussi élevés que ceux des secondes.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Productivité, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F22, F23

• Multinationals and Exchange Rate Pass-Through

  Document de travail du personnel 2006-30 Alexandra Lai, Oana Secrieru

  Les auteures étudient les effets de l'existence de multinationales sur le degré de transmission des mouvements de change aux prix dans un modèle de concurrence par les quantités (ou concurrence à la Cournot) où une multinationale affronte des rivales à la fois sur son marché intérieur et sur un marché extérieur.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Structure de marché et établissement des prix, Taux de change Code(s) JEL : F, F2, F23, L, L1, L16

• Degree of Internationalization and Performance: An Analysis of Canadian Banks

  Document de travail du personnel 2005-32 Walid Hejazi, Eric Santor

  Des études sur le commerce international mesurent le lien entre le degré d'internationalisation des activités d'une entreprise et ses résultats.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières Code(s) JEL : F, F2, F23, G, G2, G21