E61 - Objectifs, conception, cohérence et coordination des politiques

• The Transmission of World Shocks to Emerging-Market Countries: An Empirical Analysis

  Document de travail du personnel 2004-44 Brigitte Desroches

  Pour élaborer des politiques efficaces et stabilisatrices, il importe d'abord de comprendre le cycle économique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Questions internationales, Régimes de taux de change, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E30, E32, E6, E61, F, F0, F02

• Monetary and Fiscal Policies in Canada: Some Interesting Principles for EMU?

  Document de travail du personnel 2004-28 Virginie Traclet

  Le choix d'un cadre adéquat pour les politiques monétaire et budgétaire constitue un enjeu majeur pour les autorités économiques de tout pays.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Politique budgétaire Code(s) JEL : E, E5, E58, E6, E61, E63

• How Rigid Are Nominal-Wage Rates?

  Document de travail du personnel 2001-8 Allan Crawford

  L'auteur examine l'effet de la rigidité des salaires nominaux sur la croissance des salaires au Canada en faisant appel à un modèle de survie et aux microdonnées se rapportant aux conventions collectives. Le modèle de survie est formulé de manière à permettre une très grande souplesse dans la forme de la distribution théorique des variations […]

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Marchés du travail Code(s) JEL : E, E2, E24, E5, E52, E6, E61

• Downward Nominal-Wage Rigidity: Micro Evidence from Tobit Models

  Document de travail du personnel 2001-7 Allan Crawford, Geoff Wright

  Les auteurs utilisent les chiffres des accords salariaux et des modèles tobit pour étudier le degré de rigidité à la baisse des salaires nominaux au Canada. S'inspirant des principaux faits stylisés, ils permettent à la variance de la distribution théorique des variations salariales de fluctuer dans le temps et font intervenir dans leurs modèles les coûts d'étiquetage afin d'en déterminer l'influence.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Marchés du travail Code(s) JEL : E, E2, E24, E5, E52, E6, E61

• The Zero Bound on Nominal Interest Rates: How Important Is It?

  Document de travail du personnel 2001-6 David Amirault, Brian O'Reilly

  Les auteurs font un survol de la littérature consacrée au plancher limitant le taux d'intérêt nominal à zéro. Les questions sur lesquelles ils se penchent vont des conditions dans lesquelles le taux nominal peut tomber à zéro aux mesures à envisager pour prévenir un scénario de ce genre ou faire remonter le taux au-dessus de zéro le cas échéant.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Crédibilité, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E5, E52, E58, E6, E61

• The Elements of the Global Network for Large-Value Funds Transfers

  Document de travail du personnel 2001-1 James Dingle

  Dans ce document de référence utile, rédigé à l'intention des milieux universitaires, juridiques et financiers, l'auteur décrit les diverses composantes du réseau mondial de transfert de paiements de grande valeur.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E40, E6, E61

• Identifying Policy-makers' Objectives: An Application to the Bank of Canada

  Document de travail du personnel 2000-11 Nicholas Rowe, James Yetman

  Les auteurs proposent une nouvelle façon de tester les hypothèses formulées au sujet des cibles visées par les autorités monétaires et appliquent leur test au cas canadien.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation Code(s) JEL : E, E5, E52, E6, E61