D85 - Formation de réseaux et analyse : théorie

• Digital Payments in Firm Networks: Theory of Adoption and Quantum Algorithm

  Document de travail du personnel 2024-17 Sofia Priazhkina, Samuel Palmer, Pablo Martín-Ramiro, Román Orús, Samuel Mugel, Vladimir Skavysh

  Nous construisons un jeu de formation de réseaux d’entreprises ayant des flux commerciaux pour étudier l’adoption et l’utilisation d’une nouvelle monnaie numérique comme solution de rechange à la correspondance bancaire.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Bilan sectoriel, Institutions financières, Modèles économiques, Monnaies numériques et technologies financières, Numérisation, Recherches menées par les banques centrales, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C6, C7, C71, D, D4, D8, D85, G, L, L2, L22

• Retrieving Implied Financial Networks from Bank Balance-Sheet and Market Data

  Document de travail du personnel 2017-30 Jose Fique

  Dans les systèmes bancaires complexes et interconnectés, le risque de contrepartie ne dépend pas uniquement du risque de la contrepartie immédiate, mais aussi du risque d’autres agents dans le réseau d’expositions.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C6, C63, D, D8, D85, G, G2, G21

• Information Sharing and Bargaining in Buyer-Seller Networks

  Document de travail du personnel 2016-63 Sofia Priazhkina, Frank H. Page

  Nous présentons un modèle de formation de réseaux stratégiques acheteurs-vendeurs dans lequel les vendeurs s’échangent de l’information. Avant d’entamer la négociation avec les acheteurs, les vendeurs peuvent se donner mutuellement accès à des acheteurs moyennant un paiement de transfert négocié. Nous étudions les effets de cet échange d’information sur l’ensemble des prix de marché, les volumes et le bien-être, compte tenu de diverses conditions de marché initiales et règles de partage de l’information.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Modèles économiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C7, C71, C78, D, D2, D21, D4, D43, D8, D85, L, L1, L13

• A Microfounded Design of Interconnectedness-Based Macroprudential Policy

  Document de travail du personnel 2016-6 Jose Fique

  Pour surmonter les défis associés aux banques d’importance systémique mondiale, le Comité de Bâle sur le contrôle bancaire recommande d’imposer à ces institutions une exigence de capacité additionnelle d’absorption des pertes. Dans cette optique, j’examine des exigences supplémentaires de fonds propres fondées sur des bases microéconomiques et conçues pour cibler la composante du risque systémique ayant trait à l’interconnectivité des banques.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : D, D8, D82, D85, G, G2, G21, G28

• Filling in the Blanks: Network Structure and Interbank Contagion

  Document de travail du personnel 2014-26 Kartik Anand, Ben Craig, Goetz von Peter

  Le réseau de liens financiers est important dans de nombreux segments des secteurs bancaire et financier. Pourtant, dans bien des cas, les liens bilatéraux ne sont pas observés et la méthode de l’entropie maximale est la plus couramment utilisée pour estimer les expositions au risque de contrepartie.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Méthodes économétriques et statistiques, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C6, C63, D, D8, D85, G, G2, G21, L, L1, L14

• Estimating the Structure of the Payment Network in the LVTS: An Application of Estimating Communities in Network Data

  Document de travail du personnel 2010-13 James Chapman, Nellie Zhang

  Il est important de bien saisir comment les liquidités transitent dans le Système de transfert de paiements de grande valeur (STPGV) canadien et, ainsi, d’évaluer l’efficience avec laquelle les paiements sont réglés. Pour ce faire, il est essentiel de comprendre la structure du réseau de relations sous-jacent qui lie entre eux les participants au système.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C1, C11, D, D8, D85, G, G2, G20

• Network Analysis and Canada's Large Value Transfer System

  Document d’analyse du personnel 2009-13 Lana Embree, Tom Roberts

  L'analyse des caractéristiques et de la structure d'un réseau d'institutions financières peut jeter un éclairage intéressant sur les relations et interdépendances complexes qui existent au sein d'un système de paiement, de compensation et de règlement (SPCR), et permettre de comprendre intuitivement l'efficience, la stabilité et la résilience d'un tel système.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : D, D8, D85, G, G1, G10