Documents de travail du personnel

• Pre-Bid Run-Ups Ahead of Canadian Takeovers: How Big Is the Problem?

  Document de travail du personnel 2005-3 Michael R. King, Maksym Padalko

  Les auteurs examinent la manière dont évoluent le cours des actions et le volume des transactions àà l'approche d'une offre publique d'achat (OPA); leur échantillon englobe 420 entreprises canadiennes ayant été l'objet de telles opérations entre 1985 et 2002.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1, G14, G18, G3, G34

• The Stochastic Discount Factor: Extending the Volatility Bound and a New Approach to Portfolio Selection with Higher-Order Moments

  Document de travail du personnel 2005-2 Fousseni Chabi-Yo, René Garcia, Eric Renault

  L'objet de l'étude est l'extension du concept bien connu de borne de variance proposé par Hansen et Jagannathan.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C6, C61, G, G1, G11, G12

• Self-Enforcing Labour Contracts and the Dynamics Puzzle

  Document de travail du personnel 2005-1 Christian Calmès

  Afin de bien rendre compte de la dynamique des variables macroéconomiques clés, les chercheurs intègrent divers mécanismes de propagation interne à leurs modèles.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E1, E12, E4, E49, J, J3, J30, J31, J4, J41

• Trade Credit and Credit Rationing in Canadian Firms

  Document de travail du personnel 2004-49 Rose Cunningham

  D'après le modèle de Burkart et Ellingsen (2004), les entreprises à faible ou moyenne rentabilité auraient recours au crédit fournisseur pour compenser les effets de rationnement du crédit bancaire.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1, G14, G2, G21, G3, G32

• An Empirical Analysis of the Canadian Term Structure of Zero-Coupon Interest Rates

  Document de travail du personnel 2004-48 David Bolder, Grahame Johnson, Adam Metzler

  Pierre angulaire du calcul pour les titres à revenu fixe, les taux de rendement coupon zéro trouvent un nombre imposant d'applications en finance et en économie.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt Code(s) JEL : C, C0, C6, E, E4, G, G1

• The Monetary Origins of Asymmetric Information in International Equity Markets

  Document de travail du personnel 2004-47 Gregory Bauer, Clara Vega

  Les travaux fondés sur l'emploi de données de basse fréquence montrent que les chocs macroéconomiques contribuent peu aux covariations des marchés boursiers internationaux.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Questions internationales, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : F, F3, F30, G, G1, G12, G14, G15

• Une approche éclectique d'estimation du PIB potentiel pour le Royaume-Uni

  Document de travail du personnel 2004-46 Charles St-Arnaud

  Dans cette étude, l'auteur présente les principaux résultats de l'application d'une nouvelle méthode d'estimation du PIB potentiel britannique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Méthodes économétriques et statistiques, Production potentielle Code(s) JEL : C, C3, C32, E, E2, E23, E3, E32

• Modelling the Evolution of Credit Spreads in the United States

  Document de travail du personnel 2004-45 Stuart Turnbull, Jun Yang

  Partant du modèle de forme réduite de Jarrow et Turnbull (1995), les auteurs représentent l'évolution de la structure par terme des taux d'intérêt aux États-Unis selon la catégorie de notation et le secteur d'activité.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : G, G1, G12, G13

• The Transmission of World Shocks to Emerging-Market Countries: An Empirical Analysis

  Document de travail du personnel 2004-44 Brigitte Desroches

  Pour élaborer des politiques efficaces et stabilisatrices, il importe d'abord de comprendre le cycle économique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Questions internationales, Régimes de taux de change, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E30, E32, E6, E61, F, F0, F02

• Real Return Bonds, Inflation Expectations, and the Break-Even Inflation Rate

  Document de travail du personnel 2004-43 Ian Christensen, Christopher Reid, Frédéric Dion

  Selon l'hypothèse de Fisher, l'écart de rendement entre les obligations canadiennes à rendement nominal et à rendement réel (ou taux d'inflation neutre) devrait être un bon indicateur des attentes d'inflation.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Structure de marché et établissement des prix, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E43