Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
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résultat(s)
The Role of Public Money in the Digital Age
Document d’analyse du personnel 2024-11
Francisco Rivadeneyra,
Scott Hendry,
Alejandro García
Un système monétaire qui fonctionne bien est caractérisé par des formes de monnaie publique et de monnaies privées qui s’échangent à parité, la valeur pouvant circuler librement entre ces formes de monnaie. Une monnaie publique de détail adéquate – qu’il s’agisse d’argent comptant ou de monnaie numérique de banque centrale, ou des deux – est un élément fondamental d’un système monétaire efficace.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E50,
E58
Analysis of DeFi Oracles
Document d’analyse du personnel 2024-10
Xun Deng,
Sidi Mohamed Beillahi,
Cyrus Minwalla,
Han Du,
Andreas Veneris,
Fan Long
Les oracles sont des constructions utilisées en finance décentralisée pour établir le prix des actifs les uns par rapport aux autres. Cependant, certains contiennent des défauts qui peuvent conduire à des attaques par manipulation. Ces attaques exploitent les modèles d’évaluation des cours intégrés dans les oracles pour escroquer les créateurs et les utilisateurs. Nous vérifions automatiquement les défauts, qui peuvent être atténués pour améliorer la sécurité de la monnaie numérique.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E51,
G,
G1,
G15,
O,
O3,
O31
Deriving Longer-Term Inflation Expectations and Inflation Risk Premium Measures for Canada
Document d’analyse du personnel 2024-9
Bruno Feunou,
Zabi Tarshi
Nous présentons deux modèles servant à mesurer les attentes d’inflation à long terme et les primes de risque d’inflation pour le Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C58,
E,
E4,
E43,
E47,
G,
G1,
G12
2023 Methods-of-Payment Survey Report: The Resilience of Cash
Document d’analyse du personnel 2024-8
Christopher Henry,
Matthew Shimoda,
Doina Rusu
Nous présentons les principaux résultats de l’enquête sur les modes de paiement de 2023. Les résultats montrent que les mesures de la gestion et de l’utilisation de l’argent comptant sont demeurées relativement stables depuis 2020, et que les Canadiens ont adopté davantage les nouveaux modes de paiement (comme les applications mobiles) en 2023.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers
Code(s) JEL :
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E41
The Output-Inflation Trade-off in Canada
Document d’analyse du personnel 2024-7
Stefano Gnocchi,
Fanny McKellips,
Rodrigo Sekkel,
Laure Simon,
Yinxi Xie,
Yang Zhang
Nous expliquons comment les modèles économiques de la Banque du Canada rendent compte de l’arbitrage entre la production et l’inflation au pays. Nous présentons de nouvelles estimations de cet arbitrage et les comparons à celles issues des modèles macroéconomiques de la Banque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E5,
E52
Central Bank Liquidity Policy in Modern Times
Document d’analyse du personnel 2024-6
Skylar Brooks
À travers différentes dimensions des politiques relatives aux liquidités de banque centrale, j’aborde les grands changements depuis la crise financière mondiale de 2008-2009 et fais ressortir des défis, choix et considérations clés pour les concepteurs d’outils de liquidités de banque centrale de nos jours.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Fonction de prêteur de dernier ressort,
Institutions financières,
Marchés financiers,
Recherches menées par les banques centrales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
D,
D5,
D53,
E,
E5,
E58,
E6,
E61,
G,
G0,
G01,
G2,
G21,
G23,
H,
H1,
H12
Une évaluation du programme d’achat d’obligations canadiennes de la Banque du Canada
Document d’analyse du personnel 2024-5
Chinara Azizova,
Jonathan Witmer,
Xu Zhang
La Banque du Canada a lancé en mars 2020 le Programme d’achat d’obligations du gouvernement du Canada (PAOGC), dans le cadre duquel elle a acheté des obligations d’État pour un montant total d’environ 340 milliards de dollars. Dans cette étude, nous analysons les effets du programme sur les prix et les rendements des actifs financiers, de même que sur le PIB et l’inflation.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Institutions financières,
Marchés financiers,
Politique monétaire,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58,
G,
G2,
G21,
G28
Enquête sur les entreprises autochtones : un aperçu des salaires, des prix et du financement dans le secteur des entreprises autochtones au Canada
Document d’analyse du personnel 2024-4
Calista Cheung,
James Fudurich,
Janki Shah,
Farrukh Suvankulov
Quelles sont les sources de financement privilégiées par les entreprises autochtones au Canada? Et quelles sont leurs attentes à l’égard des prix, des salaires et de l’inflation? Nous constatons que, pour se financer, les entreprises appartenant à des Autochtones comptent beaucoup moins sur les institutions financières que les entreprises non autochtones. Nous notons aussi qu’elles ont des attentes plus élevées à l’égard de l’inflation, et plus faibles à l’égard de la croissance des salaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises
Code(s) JEL :
C,
C8,
C83,
D,
D0,
G,
G3,
G38,
J,
J1,
J15
The Neutral Interest Rate: Past, Present and Future
Document d’analyse du personnel 2024-3
Matteo Cacciatore,
Bruno Feunou,
Galip Kemal Ozhan
La baisse des taux d’intérêt réels sans risque au cours des trois dernières décennies a relancé les discussions au sujet du taux d’intérêt neutre réel, « R* ». Nous nous intéressons aux déterminants et aux méthodes d’estimation du taux neutre ainsi qu’aux facteurs influant sur sa baisse et sa trajectoire future.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Politique monétaire,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43,
E5,
E52,
E6,
E62