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Seasonal Adjustment of Weekly Data
Document d’analyse du personnel 2024-17
Jeffrey Mollins,
Rachit Lumb
L’approche standard de l’industrie pour désaisonnaliser les données, connue sous le nom de X-13ARIMA-SEATS, se prête mal aux données de haute fréquence. Compte tenu de la disponibilité accrue et du grand potentiel des données non traditionnelles de haute fréquence, nous présentons et évaluons plusieurs des méthodes de désaisonnalisation les plus répandues pour les données hebdomadaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C1,
C4,
C5,
C52,
C8,
E,
E0,
E01,
E2,
E21
How Do Households Respond to Expected Inflation? An Investigation of Transmission Mechanisms
Document de travail du personnel 2024-44
Janet Hua Jiang,
Rupal Kamdar,
Kelin Lu,
Daniela Puzzello
Nous réalisons des enquêtes pour comprendre comment les consommateurs réagissent à une hausse des attentes d’inflation. Constat : la plupart des répondants ne changent rien à leurs dépenses, s’en tenant à un budget fixe ou faisant abstraction de l’inflation dans leurs décisions de consommation; environ 20 % réduisent leurs dépenses parce qu’ils se sentent appauvris ou préfèrent investir dans des actifs à l’abri de l’inflation; et très peu augmentent leurs dépenses.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Inflation et prix,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D1,
D15,
D8,
D84,
E,
E2,
E5,
E52,
E7
Gender Gaps in Time Use and Entrepreneurship
Document de travail du personnel 2024-43
Pedro Bento,
Lin Shao,
Faisal Sohail
La proportion d’entrepreneurs, en particulier des leaders d’entreprises peu productives sans employés, diminue à mesure qu’une économie se développe. Ce phénomène est plus prononcé chez les femmes. En effet, comparativement aux hommes, elles sont plus susceptibles d’avoir leur propre entreprise dans les pays pauvres, mais le sont moins dans les pays riches.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Productivité
Code(s) JEL :
J,
J2,
L,
L2,
O,
O1
Tests de résistance appliqués aux prêts hypothécaires et résilience financière des ménages en contexte de resserrement de la politique monétaire
Note analytique du personnel 2024-25
Jonathan Hartley,
Nuno Paixão
Cette étude analyse un outil macroprudentiel : les tests de résistance appliqués aux prêts hypothécaires. Selon nos observations, l’application de tests de résistance à toutes les émissions de prêts hypothécaires destinés à l’achat d’une propriété améliore la qualité du crédit tout en réduisant la croissance du crédit et des prix des maisons. Ces tests permettent également de renforcer la résilience des emprunteurs face à des chocs financiers comme la forte hausse des taux d’intérêt en 2022 et 2023.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Institutions financières,
Politique monétaire,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
G,
G2,
G21,
G28,
G5,
G50,
G51
How do Canadians perceive access to cash?
Note analytique du personnel 2024-24
Heng Chen,
Daneal O’Habib,
Hongyu Xiao
Dans la présente étude, nous proposons une mesure subjective de l’accessibilité de l’argent comptant au Canada, en complément de la mesure fondée sur la distance que nous avons déjà présentée (Chen, O’Habib et Xiao; 2023). À partir de l’analyse des données provenant de l’enquête sur les modes de paiement de 2023, nous étudions dans quelle mesure les gens estiment qu’il est facile d’accéder à de l’argent comptant aux guichets automatiques bancaires et aux succursales des institutions financières.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Évolution économique régionale,
Services financiers
Code(s) JEL :
J,
J1,
J15,
O,
O1,
R,
R5,
R51
The Consumer Value Proposition for a Hypothetical Digital Canadian Dollar
Document d’analyse du personnel 2024-16
Martine Warren,
Bill Laur,
Ted Garanzotis,
Sebastian Hernandez
Nous nous penchons sur la proposition de valeur d’un hypothétique « dollar canadien numérique » pour les consommateurs en nous intéressant aux facteurs déterminants de son adoption et aux utilisateurs qui bénéficieraient le plus de ce nouveau mode de paiement potentiel. Nous avons recours à une méthode de consultation fondée sur la réflexion conceptuelle, dans le cadre de laquelle nous invitons les participants à manier des prototypes d’une complexité croissante afin de découvrir leurs préférences et préoccupations, et les facteurs influant sur l’adoption du dollar numérique.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Accessibilité,
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C9,
D,
D1,
D12,
E,
E4,
E42,
E5,
E58,
O,
O3,
O33
Monetary Policy Transmission amid Demand Reallocations
Document de travail du personnel 2024-42
Julien Bengui,
Lu Han,
Gaelan MacKenzie
Nous analysons la transmission de la politique monétaire au cours des différentes phases d’un épisode de réaffectation de la demande entre les secteurs quand il y a des frictions associées à l’augmentation de la production dans un secteur. La politique monétaire est plus à même de freiner l’inflation quand davantage de secteurs sont en expansion ou devraient l’être dans un avenir rapproché.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Demande intérieure et composantes,
Inflation et prix,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E1,
E12,
E2,
E24,
E3,
E31,
E5,
E52
Monetary Policy Transmission to Small Business Loan Performance: Evidence from Loan-Level Data
Document de travail du personnel 2024-41
Rodrigo Sekkel,
Tamon Takamura,
Yaz Terajima
Nous analysons les réponses dynamiques et hétérogènes de la performance des prêts des petites entreprises à un choc de politique monétaire au moyen de données au niveau des prêts octroyés au Canada. Deux grands constats ressortent de notre analyse, soit que les effets de la politique monétaire se transmettent via les canaux des flux de trésorerie et de la demande globale, et que les sûretés incitent les emprunteurs à rembourser leurs prêts, quoique cet effet est limité.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
E,
E1,
E17,
E3,
E37,
E5,
E52
Immigration and US Shelter Prices: The Role of Geographical and Immigrant Heterogeneity
Document de travail du personnel 2024-40
James Cabral,
Walter Steingress
L’immigration fait monter la demande de logements et exerce une pression haussière sur les frais de logement. À l’aide de variables instrumentales créées à partir de l’ascendance des habitants des comtés américains, nous estimons les effets spécifiques de l’immigration sur les frais de logement à l’échelle locale des comtés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique régionale,
Inflation et prix,
Logement,
Questions internationales
Code(s) JEL :
J,
J6,
J61,
R,
R2,
R23,
R3,
R31