D82 - Information privée et information asymétrique; conception des mécanismes

• Risk Sharing in the Presence of a Public Good

  Document de travail du personnel 2015-27 Josef Schroth

  Dans cette étude, l’auteur examine une économie où les agents peuvent dépenser des ressources pour consommer un bien privé et financer un bien public. L’information au sujet de la préférence relative des agents à l’égard de la consommation de biens privés ou de biens publics est asymétrique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Politique budgétaire, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière Code(s) JEL : D, D8, D82, D86, E, E6, E62, H, H2, H21, H23, H7, H77

• Managerial Compensation Duration and Stock Price Manipulation

  Document de travail du personnel 2015-25 Josef Schroth

  L’auteur construit un modèle de rémunération optimale des gestionnaires où chaque gérant se voit assigner une propension à manipuler les prix courants des actions de son entreprise et observe soi-même cette propension.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : D, D8, D82, G, G1, G14, G3, G30, M, M1, M12

• A Wake-Up-Call Theory of Contagion

  Document de travail du personnel 2015-14 Christoph Bertsch, Toni Ahnert

  Les auteurs proposent une théorie inédite de la contagion financière. Ils étudient les jeux globaux de coordination autour d’un changement de régime dans deux régions dont les facteurs fondamentaux présentent initialement une corrélation incertaine.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers internationaux, Stabilité financière, Taux de change Code(s) JEL : D, D8, D82, F, F3, G, G0, G01