C72 - Jeux non coopératifs

• Stressed but not Helpless: Strategic Behaviour of Banks Under Adverse Market Conditions

  Document de travail du personnel 2021-35 Grzegorz Halaj, Sofia Priazhkina

  Notre outil de simulation de crise tient compte du fait que les banques qui subissent des tensions peuvent gérer leur bilan de façon stratégique. Nous utilisons des données canadiennes confidentielles issues de la surveillance pour examiner si les comportements qu’elles adoptent afin de maximiser la valeur pour leurs actionnaires peuvent amplifier un scénario de crise hypothétique.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C6, C63, C7, C72, G, G2, G21

• Interbank Asset-Liability Networks with Fire Sale Management

  Document de travail du personnel 2020-41 Zachary Feinstein, Grzegorz Halaj

  Mobiliser des liquidités lorsqu’il y a des difficultés de financement exerce des pressions sur le marché financier. Liquider de grandes quantités d’actifs fait baisser leur prix et peut amplifier les chocs de financement. Comment les mesures prises par les banques pour surmonter une crise de financement accroissent-elles le risque de contagion?

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C6, C62, C63, C7, C72, G, G0, G01, G1, G11

• Monetary Payoff and Utility Function in Adaptive Learning Models

  Document de travail du personnel 2019-50 Erhao Xie

  Lorsque des joueurs jouent à répétition au même jeu ou à des jeux semblables (jeux de coordination, jeux d’adoption de nouvelles technologies, jeux de choix de produits), ils peuvent apprendre de leurs expériences et améliorer leur stratégie dans l’avenir. Ce comportement d’apprentissage a d’importantes conséquences économiques.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C5, C57, C7, C72, C9, C92

• An Application of Shapley Value Cost Allocation to Liquidity Savings Mechanisms

  Document de travail du personnel 2019-26 Rodney J. Garratt

  La demande de liquidité dans les systèmes de paiement à règlement brut en temps réel peut être considérable. C’est pourquoi les banques centrales de par le monde ont mis en place des mécanismes d’économie de liquidité.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C7, C72, E, E5, E58

• The MacroFinancial Risk Assessment Framework (MFRAF), Version 2.0

  Rapport technique n° 111 Jose Fique

  Ce rapport donne une description technique détaillée du Cadre d’évaluation des risques macrofinanciers (CERM) dans sa version actualisée. Cette nouvelle mouture, qui remplace la version présentée dans Gauthier, Souissi et Liu (2014), est le modèle de simulation que la Banque du Canada utilise pour soumettre les établissements bancaires à des tests de résistance, plus particulièrement les banques d’importance systémique nationale.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Rapports techniques Sujet(s) : Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C7, C72, E, E5, E58, G, G0, G01, G2, G21, G28

• Quantifying Contagion Risk in Funding Markets: A Model-Based Stress-Testing Approach

  Document de travail du personnel 2015-32 Kartik Anand, Céline Gauthier, Moez Souissi

  Les auteurs proposent un cadre d’analyse maniable pour la réalisation de tests de résistance, fondé sur un modèle dans lequel les risques de solvabilité, les risques de liquidité de financement et les risques de marché des banques sont interreliés.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C7, C72, E, E5, E58, G, G0, G01, G2, G21, G28