E - Macroéconomie et économie monétaire

• The Economics of Cryptocurrencies—Bitcoin and Beyond

  Document de travail du personnel 2019-40 Jonathan Chiu, Thorsten Koeppl

  Depuis la création du Bitcoin en 2009, plus de 2 000 cryptomonnaies ont été émises. Dans la présente étude, nous évaluons le succès d’une cryptomonnaie comme système de paiement.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E5, L, L5

• What Does Structural Analysis of the External Finance Premium Say About Financial Frictions?

  Document de travail du personnel 2019-38 Jelena Zivanovic

  Je me sers d’un modèle vectoriel autorégressif structurel avec restrictions de signe dans le but de fournir des indications conditionnelles sur la dynamique de la prime de financement externe aux États-Unis. Les résultats montrent que la prime excédentaire sur les obligations, qui donne une approximation de la prime de financement externe, réagit de façon contracyclique aux chocs d’offre et de politique monétaire, et de façon procyclique aux chocs de demande.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Marchés financiers, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E3, E32, E4, E44

• L’extraction de liquidités de l’avoir propre foncier et les dépenses des ménages au Canada

  Note analytique du personnel 2019-27 Anson T. Y. Ho, Mikael Khan, Monica Mow, Brian Peterson

  Grâce à des microdonnées étoffées, nous mesurons l’extraction de liquidités de l’avoir propre foncier au Canada et suivons son évolution au fil du temps. Nous constatons que cette pratique est en hausse depuis quelques années et semble avoir influé sensiblement sur la dynamique des dépenses des ménages.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Logement, Stabilité financière Code(s) JEL : D, D1, D12, E, E2, E21, G, G2, G20

• The Intergenerational Correlation of Employment: Is There a Role for Work Culture?

  Document de travail du personnel 2019-33 Gabriela Galassi, David Koll, Lukas Mayr

  Nous montrons une corrélation positive importante entre la situation professionnelle des mères et celle de leurs enfants aux États-Unis en rapprochant les données de l’enquête National Longitudinal Survey of Youth 1979 (NLSY79) et celles de l’enquête NLSY79 Children and Young Adults. Après avoir tenu compte des capacités individuelles, de la scolarité et de la richesse, nous trouvons que l’allongement d’un an de la durée de vie au travail de la mère est associé à une prolongation de six semaines en moyenne de la durée d’emploi de son enfant.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J2, J21, J22, J6, J62

• A Comprehensive Evaluation of Measures of Core Inflation in Canada: An Update

  Document d’analyse du personnel 2019-9 Helen Lao, Ceciline Steyn

  Nous proposons une nouvelle évaluation de l’utilité de diverses mesures de l’inflation fondamentale pouvant servir à la conduite de la politique monétaire. Nous constatons que les mesures actuellement privilégiées par la Banque du Canada, à savoir l’IPC-moyenne tronquée, l’IPC-médiane pondérée et l’IPC-composante commune, répondent encore le mieux à toute une série de critères.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Inflation et prix Code(s) JEL : E, E3, E31, E5, E52

• Financial Frictions, Durable Goods and Monetary Policy

  Document de travail du personnel 2019-31 Ugochi Emenogu, Leo Michelis

  Les frictions financières influent sur les montants que les consommateurs peuvent dépenser en biens durables et non durables.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Politique monétaire, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : E, E4, E44, E5, E52

• Bridging Canadian Business Lending and Market-Based Risk Measures

  Note analytique du personnel 2019-26 Guillaume Ouellet Leblanc, Maxime Leboeuf

  Les prêts aux entreprises sont au cœur de la croissance économique, car ils permettent de financer les investissements de ces dernières. Le fait de savoir comment les participants au marché perçoivent le risque qui pèse sur le système financier peut donner à la Banque du Canada des indications sur la croissance future des prêts aux entreprises. Dans la présente note analytique, nous examinons trois mesures du risque fondées sur le marché et constatons que les hausses soudaines du risque perçu dans le système bancaire canadien sont associées à un assombrissement des perspectives des prêts aux entreprises et du produit intérieur brut réel.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés financiers Code(s) JEL : E, E3, E32, E4, E44, G, G1, G12

• Exploring Wage Phillips Curves in Advanced Economies

  Document d’analyse du personnel 2019-8 Rose Cunningham, Vikram Rai, Kristina Hess

  Dans la présente étude, nous examinons la mesure dans laquelle l’offre (la demande) excédentaire sur les marchés du travail participe à une baisse (hausse) du taux de croissance des salaires nominaux moyens. En appliquant une méthode d’estimation à des données de panel provenant de dix économies avancées pour la période de 1992 à 2018, nous obtenons une spécification de la courbe de Phillips des salaires de forme réduite qui est compatible avec un cadre néo-keynésien.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Marchés du travail, Politique monétaire Code(s) JEL : C, C3, C33, E, E3, E31, E32

• A Tale of Two Countries: Cash Demand in Canada and Sweden

  Document d’analyse du personnel 2019-7 Walter Engert, Ben Fung, Björn Segendorf

  L’usage des espèces comme moyen de paiement est en diminution constante dans de nombreux pays, y compris au Canada et en Suède. Ce phénomène pourrait signaler que nous allons vers une société sans argent comptant. Au Canada pourtant, la valeur des billets de banque en circulation en pourcentage du PIB est non seulement stable depuis des décennies, elle a même augmenté ces dernières années. En revanche, cette valeur s’amoindrit constamment en Suède. À quoi cette différence entre les deux pays tient-elle? Que révèle l’analyse comparative des expériences canadienne et suédoise?

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Billets de banque, Monnaies numériques et technologies financières, Services financiers, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E5

• Are Long-Horizon Expectations (De-)Stabilizing? Theory and Experiments

  Document de travail du personnel 2019-27 George Evans, Cars Hommes, Bruce McGough, Isabelle Salle

  La plupart des modèles en finance font l’hypothèse que les agents planifient leurs transactions sur un horizon infini.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Marchés financiers, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : C, C9, C92, D, D8, D84, E