Travaux de recherche du personnel, Publications
-
-
How Fast Can China Grow? The Middle Kingdom’s Prospects to 2030
Compte tenu de la taille de l’économie chinoise et de l’importance de celle-ci pour les marchés mondiaux des produits de base, il est pertinent de s’interroger sur le rythme de croissance potentiel de cette économie à moyen terme. Nous nous prêtons à l’exercice en étudiant l’évolution de l’offre dans le temps au sein de l’économie chinoise et en anticipant la progression de cette dernière dans les 15 années à venir. -
-
1er avril 2016
Enquête sur les perspectives des entreprises - Printemps 2016
D’après les résultats de l’enquête sur les perspectives des entreprises menée au printemps, la confiance des firmes s’est améliorée, mais reste faible dans l’ensemble. L’impulsion positive provenant de la demande étrangère soutenue continue d’être largement contrebalancée par le ralentissement durable et les effets d’entraînement découlant du choc des prix du pétrole. -
1er avril 2016
Enquête auprès des responsables du crédit - 1er trimestre de 2016
Les résultats de l’enquête donnent à penser que, dans l’ensemble, les conditions du crédit aux entreprises se sont encore resserrées légèrement au premier trimestre de 2016. -
-
A Bitcoin Standard: Lessons from the Gold Standard
Dans ce document, nous imaginons un monde où le bitcoin est la monnaie étalon des pays, soit un système monétaire au sein duquel tous les échanges se font au moyen du bitcoin ou sont garantis par celui-ci. Nous décrivons la manière dont se feraient les échanges sous le régime d’étalon-bitcoin, et explorons les similitudes et les différences avec l’étalon-or. -
31 mars 2016
Recherche mensuelle - Mars 2016
Ce bulletin mensuel présente les publications les plus récentes des économistes de la Banque du Canada, y compris les études parues dans des publications externes et les documents de travail publiés dans le site de la Banque. -
Canadian Labour Market Dispersion: Mind the (Shrinking) Gap
Les chocs peuvent, comme cela a été souvent observé, avoir une incidence asymétrique sur les régions d’une zone monétaire et provoquer des disparités entre les marchés du travail lorsqu’il n’y a pas de mobilité parfaite de la main-d’oeuvre : en témoignent par exemple les répercussions de la récession des années 2008-2009 et de la crise financière subséquente en Europe sur la dispersion des taux d’emploi dans la zone euro et, dans une moindre mesure, aux États-Unis. -