Travaux de recherche du personnel, Publications
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How Do You Pay? The Role of Incentives at the Point-of-Sale
Les auteurs font appel à des modèles de choix discrets pour quantifier le rôle des traits socioéconomiques des consommateurs, des attributs des instruments de paiement et des caractéristiques des opérations dans la probabilité d’usage de l’argent comptant, des cartes de débit et des cartes de crédit au point de vente. -
26 octobre 2011
Rapport sur la politique monétaire – Octobre 2011
La Banque s’attend à ce que l’économie progresse de 2,1 % en 2011, de 1,9 % en 2012 et de 2,9 % en 2013. L’inflation mesurée par l’IPC global devrait toucher un creux d’environ 1 % au milieu de 2012. -
Money and Price Posting under Private Information
Les auteures étudient le comportement d’acheteurs qui ne peuvent observer les prix affichés qu’après leur appariement à un vendeur, dans le cadre d’un modèle théorique de prospection monétaire caractérisé par la divisibilité de la monnaie et des biens. Les préférences des acheteurs, considérés a priori comme homogènes, font l’objet de chocs durant les rencontres bilatérales avec le vendeur. -
17 octobre 2011
Enquête auprès des responsables du crédit - 3e trimestre 2011
Les résultats de l’enquête font état d’un assouplissement général des conditions du crédit aux entreprises au troisième trimestre de 2011. Le solde des opinions montre que cet allègement est manifeste dans les modalités tant tarifaires que non tarifaires des prêts aux entreprises. -
17 octobre 2011
Enquête sur les perspectives des entreprises - Automne 2011
Les résultats de l’enquête de l’automne indiquent que les firmes sont moins optimistes que lors de l’enquête de l’été. Les indicateurs relatifs à l’évolution future de l’activité des entreprises, aux contraintes de capacité et aux pressions sur les prix se sont tous inscrits en baisse. -
Fixed-Term and Permanent Employment Contracts: Theory and Evidence
Les auteurs élaborent un cadre théorique pour expliquer la coexistence de contrats à durée déterminée et de contrats de travail permanents dans un milieu où travailleurs et employeurs sont a priori identiques. Les travailleurs temporaires sont licenciables sans frais, alors que les employés permanents jouissent d’une protection d’emploi. -
A Stochastic Volatility Model with Conditional Skewness
Les auteurs élaborent un modèle discret affine à volatilité stochastique et asymétrie conditionnelle variable (modèle SVS). Leur approche a ceci d’intéressant qu’elle dissocie de façon cohérente la dynamique de la volatilité conditionnelle de celle de l’asymétrie conditionnelle. -
Exchange Rates and Individual Good’s Price Misalignment: Some Preliminary Evidence of Long-Horizon Predictability
En situation de rigidité des prix, les variations du taux de change nominal ont des incidences directes sur les prix relatifs entre pays. Un déséquilibre des prix relatifs déclenche un ajustement de la consommation et de l’emploi, et apporte un éclairage susceptible de faciliter la prévision de l’évolution future du taux de change. -
Measuring Systemic Importance of Financial Institutions: An Extreme Value Theory Approach
Les auteurs définissent la contribution d’une institution financière au risque systémique financier comme la hausse que connaîtrait ce risque si l’institution s’effondrait. Plus l’établissement en question contribue au risque systémique, plus il revêt de l’importance du point de vue du système.