Kimberly Beaton - Dernières parutions

• The Propagation of U.S. Shocks to Canada: Understanding the Role of Real-Financial Linkages

  Document de travail du personnel 2010-40 Kimberly Beaton, René Lalonde, Stephen Snudden

  Les auteurs étudient comment les chocs qui touchent l'économie réelle et le secteur financier aux États-Unis se propagent au Canada et, en particulier, l'incidence que peuvent avoir les frictions financières dans leur diffusion.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Modèles économiques, Questions internationales Code(s) JEL : E, E2, E21, E27, E3, E32, F, F3, F36, F4, F40

• Prospects for Global Current Account Rebalancing

  Document d’analyse du personnel 2010-4 Kimberly Beaton, Carlos De Resende, René Lalonde, Stephen Snudden

  En se servant de la variante du modèle GEM élaborée à la Banque du Canada – BOC-GEM-FIN, un modèle multirégional d'équilibre général dynamique et stochastique qui comporte plusieurs secteurs, dont un secteur bancaire actif –, les auteurs étudient l'évolution des balances courantes à l'échelle internationale dans le contexte de la récente crise financière mondiale.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Balance des paiements et composantes, Cycles et fluctuations économiques, Évolution économique et financière récente, Questions internationales Code(s) JEL : E, E2, E21, F, F0, F01, F3, F32

• Time Variation in Okun's Law: A Canada and U.S. Comparison

  Document de travail du personnel 2010-7 Kimberly Beaton

  L'auteure étudie la stabilité de la loi d'Okun au Canada et aux États-Unis au moyen d'un modèle à paramètres variables dans le temps. La variation temporelle est modélisée sous forme de marches aléatoires sans dérive et estimée à l'aide de la méthode d'estimation sans biais de la médiane élaborée par Stock et Watson (1998).

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J0, J00