E50 - Généralités

• Financial Intermediation, Liquidity and Inflation

  Document de travail du personnel 2008-49 Jonathan Chiu, Césaire Meh

  Les auteurs élaborent un modèle théorique de recherche afin d'étudier l'interaction entre l'activité bancaire et la politique monétaire, tout comme l'incidence de cette interaction sur l'allocation des ressources et le bien-être. L'activité bancaire est un facteur d'atténuation : c'est la première conclusion que les auteurs tirent de l'analyse du rôle de l'activité bancaire au regard des coûts de l'inflation sur le plan du bien-être.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50

• Which Bank is the "Central" Bank? An Application of Markov Theory to the Canadian Large Value Transfer System

  Document de travail du personnel 2008-42 Morten Bech, James Chapman, Rodney J. Garratt

  Les auteurs appliquent au système canadien de transfert de paiements de grande valeur une méthode similaire à l'algorithme PageRank de Google. Ils obtiennent ainsi une estimation de la vitesse de traitement des paiements dans chaque banque.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C1, C11, E, E5, E50, G, G2, G20

• The Welfare Implications of Fiscal Dominance

  Document de travail du personnel 2008-28 Carlos De Resende, Nooman Rebei

  Les auteurs étudient l'interdépendance des politiques budgétaire et monétaire au moyen d'un modèle d'équilibre général dynamique et stochastique à prix rigides et taux d'inflation tendanciel non nul. Les politiques en question sont caractérisées par une règle selon laquelle une fraction k de la dette publique doit être garantie par la valeur actualisée des excédents primaires présents et futurs, et la fraction restante par les revenus de seigneuriage.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Inflation : coûts et avantages, Modèles économiques, Politique budgétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E42, E5, E50, E6, E63

• Price-Level versus Inflation Targeting with Financial Market Imperfections

  Document de travail du personnel 2008-26 Francisco Covas, Yahong Zhang

  L'étude compare une règle comportant une cible de niveau des prix à une règle axée sur la poursuite d'une cible d'inflation, dans le cadre d'un modèle dynamique d'équilibre général à prix rigides qui intègre des marchés obligataire et boursier imparfaits.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50

• Inflation, Nominal Portfolios, and Wealth Redistribution in Canada

  Document de travail du personnel 2008-19 Césaire Meh, Yaz Terajima

  Les améliorations dont pourraient bénéficier les régimes de politique monétaire font actuellement l'objet d'un débat public dans les pays caractérisés par un taux d'inflation bas et stable, comme les États-Unis et le Canada. Ainsi, le régime canadien de cibles d'inflation est soumis en ce moment à un examen en profondeur.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Bilan sectoriel, Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Inflation : coûts et avantages, Inflation et prix Code(s) JEL : D, D3, D31, D5, D58, E, E3, E31, E5, E50

• Uncertainty, Inflation, and Welfare

  Document de travail du personnel 2008-13 Jonathan Chiu, Miguel Molico

  Les auteurs étudient les conséquences de l'inflation sur le bien-être et sur la répartition des revenus en présence d'un risque de liquidité idiosyncrasique, dans le cadre d'un modèle monétaire fondé microéconomiquementet et inspiré de la théorie de la recherche.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50