Documents de travail du personnel

• Institutional Quality, Trade, and the Changing Distribution of World Income

  Document de travail du personnel 2006-19 Brigitte Desroches, Michael Francis

  Les changements institutionnels et la libéralisation des échanges sont généralement considérés comme deux grandes sources de la croissance du revenu par habitant dans le monde.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F11, F15, O, O1, O11, P, P4, P48

• Working Time over the 20th Century

  Document de travail du personnel 2006-18 Alexander Ueberfeldt

  De 1870 à 2000, la durée hebdomadaire de travail a diminué de 41 % dans les pays industrialisés.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Productivité Code(s) JEL : E, E1, E13, E2, E24, O, O1, O11

• Risk-Cost Frontier and Collateral Valuation in Securities Settlement Systems for Extreme Market Events

  Document de travail du personnel 2006-17 Alejandro García, Ramazan Gençay

  Les auteurs examinent comment la théorie des valeurs extrêmes permet d'obtenir une évaluation robuste du montant de la garantie nécessaire à la couverture des fluctuations extrêmes de la valeur de marché de l'actif remis en nantissement.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Stabilité financière, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C1, G, G0, G1

• Benchmark Index of Risk Appetite

  Document de travail du personnel 2006-16 Miroslav Misina

  Les modifications de l'appétit des investisseurs pour le risque ont été invoquées pour expliquer toute une gamme de phénomènes observés sur les marchés d'actifs.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Modèles économiques Code(s) JEL : G, G1, G12

• LVTS, the Overnight Market, and Monetary Policy

  Document de travail du personnel 2006-15 Nadja Kamhi

  Les incidents d'ordre opérationnel qui surviennent au sein du Système de transfert de paiements de grande valeur (STPGV) perturbent presque toujours le flux régulier des paiements.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Mise en oeuvre de la politique monétaire, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E5

• Forecasting Commodity Prices: GARCH, Jumps, and Mean Reversion

  Document de travail du personnel 2006-14 Jean-Thomas Bernard, Lynda Khalaf, Maral Kichian, Sebastien McMahon

  Les fluctuations des prix des matières premières préoccupent tant les responsables des politiques publiques que les entreprises; il importe donc de disposer de prévisions de bonne qualité à leur sujet.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C52, C53, E, E3, E37

• Guarding Against Large Policy Errors under Model Uncertainty

  Document de travail du personnel 2006-13 Gino Cateau

  Comment les autorités peuvent-elles éviter de grosses erreurs dans le choix de leur politique monétaire lorsqu'elles ne savent pas quel modèle de l'économie est le plus indiqué?

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Incertitude et politique monétaire Code(s) JEL : D, D8, D81, E, E5, E58

• The Welfare Implications of Inflation versus Price-Level Targeting in a Two-Sector, Small Open Economy

  Document de travail du personnel 2006-12 Eva Ortega, Nooman Rebei

  Les auteurs analysent les implications pour le bien-être de règles simples de politique monétaire, en estimant un modèle de petite économie ouverte pour le Canada qui compte deux secteurs (biens échangeables et non échangeables) et où les prix et les salaires sont rigides.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Modèles économiques, Taux de change Code(s) JEL : E, E3, E31, E32, E5, E52

• The Federal Reserve's Dual Mandate: A Time-Varying Monetary Policy Priority Index for the United States

  Document de travail du personnel 2006-11 René Lalonde, Nicolas Parent

  Aux États-Unis, la Réserve fédérale a le double mandat de promouvoir la stabilité de l'inflation et un niveau d'emploi maximal.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Méthodes économétriques et statistiques, Mise en oeuvre de la politique monétaire Code(s) JEL : C, C2, C22, C5, C52, E, E5, E52

• An Evaluation of Core Inflation Measures

  Document de travail du personnel 2006-10 Jamie Armour

  L'auteure évalue statistiquement diverses mesures de l'inflation fondamentale au Canada au regard de trois critères : absence de biais, faible variabilité par rapport à l'inflation globale (mesurée par l'indice des prix à la consommation [IPC] global) et capacité de prévision de l'évolution effective et tendancielle de l'inflation globale.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation et prix Code(s) JEL : E, E3, E31