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• 13 septembre 2006

  L'importance de la flexibilité pour surmonter les chocs économiques

  Discours Paul Jenkins Chambre de commerce de Vancouver Vancouver (Colombie-Britannique)

  D'abord, il me faut expliquer ce que j'entends par flexibilité. Comme la plupart d'entre vous le savent sûrement, la Banque du Canada discute ouvertement de l'importance de promouvoir des politiques propices à l'efficience de l'économie, y compris celle du système financier. L'efficience fait référence à l'affectation de ressources économiques limitées aux fins les plus productives et au meilleur coût possible.

  Type(s) de contenu : Médias, Discours et activités publiques, Discours
• 8 septembre 2006

  Modèles dynamiques utiles pour la conduite de la politique monétaire

  Conférence les 8 et 9 septembre 2006 (textes parus exclusivement sous forme électronique sans avoir fait l'objet de révision)

  Type(s) de contenu : Colloques et ateliers
• 7 septembre 2006

  Déclaration des positions nettes - Recommandation officielle de la Banque du Canada

  La Banque du Canada a annoncé aujourd'hui qu'elle a envoyé la lettre suivante à l'Association canadienne des courtiers en valeurs mobilières.

  Type(s) de contenu : Médias, Avis aux marchés
• 6 septembre 2006

  La Banque du Canada maintient le taux cible du financement à un jour à 4 1/4 %

  Relations avec les médias Ottawa (Ontario)

  La Banque du Canada a annoncé aujourd'hui qu'elle maintient le taux cible du financement à un jour à 4 1/4 %.

  Type(s) de contenu : Médias, Communiqués

• Survey of Price-Setting Behaviour of Canadian Companies

  Document de travail du personnel 2006-35 David Amirault, Carolyn Kwan, Gordon Wilkinson

  Nombreux sont les modèles macroéconomiques dans lesquels la rigidité des prix sert de clef à l'interprétation des effets de la politique monétaire sur l'économie.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Inflation et prix, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : D, D4, D40, E, E3, E30, L, L1, L11

• The Macroeconomic Effects of Non-Zero Trend Inflation

  Document de travail du personnel 2006-34 Robert Amano, Steve Ambler, Nooman Rebei

  Les auteurs étudient l'incidence macroéconomique d'un taux d'inflation tendanciel non nul à l'aide d'un modèle d'équilibre général stochastique et dynamique simple où les prix sont rigides.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cibles en matière d'inflation, Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E32

• Are Canadian Banks Efficient? A Canada–U.S. Comparison

  Document de travail du personnel 2006-33 Jason Allen, Walter Engert, Ying Liu

  Les auteurs comparent l'évolution respective de l'efficience des principales banques canadiennes et de banques commerciales américaines au cours des 20 dernières années.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières Code(s) JEL : C, C3, C33, D, D2, D24, G, G2, G21

• Governance and the IMF: Does the Fund Follow Corporate Best Practice?

  Document de travail du personnel 2006-32 Eric Santor

  Les problèmes de gouvernance du Fonds monétaire international (FMI) ne touchent pas uniquement la question de la représentation et des voix des pays membres ou le dossier afférent de la répartition des quotes-parts.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Questions internationales Code(s) JEL : F, F3

• Assessing and Valuing the Non-Linear Structure of Hedge Fund Returns

  Document de travail du personnel 2006-31 Antonio Diez de los Rios, René Garcia

  Plusieurs études ont montré que les rendements produits par les stratégies suivies dans la gestion des fonds de couverture ont une structure non linéaire et un profil semblable à celui des rendements associés à l'exercice d'options.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C1, C5, G, G1