Travaux de recherche du personnel

• Alternative Trading Systems: Does One Shoe Fit All?

  Document de travail du personnel 2002-33 Nicolas Audet, Toni Gravelle, Jing Yang

  Les auteurs examinent les facteurs qui amènent les investisseurs dont les transactions sont motivées par des chocs de portefeuille à privilégier une structure de marché particulière.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1, G10, G14, G18

• Labour Markets, Liquidity, and Monetary Policy Regimes

  Document de travail du personnel 2002-32 David Andolfatto, Scott Hendry, Kevin Moran

  Dans leur étude, les auteurs élaborent un modèle d'équilibre du mécanisme de transmission de la politique monétaire qui fait ressortir les éléments de friction relatifs à l'acquisition d'information sur le marché de la monnaie et à la recherche d'emploi.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Incertitude et politique monétaire, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E5

• Supply Shocks and Real Exchange Rate Dynamics: Canadian Evidence

  Document de travail du personnel 2002-31 Céline Gauthier, David Tessier

  Les auteurs étudient l'incidence de chocs d'offre sur le taux de change réel du dollar canadien.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Taux de change Code(s) JEL : C, C3, C32, F, F3, F31

• Inflation Expectations and Learning about Monetary Policy

  Document de travail du personnel 2002-30 David Andolfatto, Scott Hendry, Kevin Moran

  Divers indicateurs donnent à penser que les attentes d'inflation évoluent plus lentement que l'inflation observée. En outre, dans bien des cas, ils se révèlent entachés de biais lorsqu'on les soumet aux tests usuels d'absence de biais. Le rejet de ces tests est parfois interprété comme une réfutation de l'hypothèse de rationalité des attentes. Les auteurs […]

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E4, E47, E5, E52, E58

• Exponentials, Polynomials, and Fourier Series: More Yield Curve Modelling at the Bank of Canada

  Document de travail du personnel 2002-29 David Bolder, Scott Gusba

  Le présent document fait suite à l'étude de Bolder et Stréliski (1999) et examine deux classes de modèles différents dans le but de déterminer le taux des obligations à coupon zéro et les taux d'intérêt à terme à partir des cours observés des obligations et des bons du Trésor du gouvernement canadien.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt Code(s) JEL : C, C0, C6, E, E4, G, G1

• Filtering for Current Analysis

  Document de travail du personnel 2002-28 Simon van Norden

  L'auteur montre comment les techniques actuelles de filtrage passe-bande et leurs prolongements peuvent servir à estimer des tendances et des cycles courants.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques, Production potentielle Code(s) JEL : C, C1

• Habit Formation and the Persistence of Monetary Shocks

  Document de travail du personnel 2002-27 Hafedh Bouakez, Emanuela Cardia, Francisco Ruge-Murcia

  Dans cet article, les auteurs étudient les effets persistants des chocs monétaires sur la production.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E4, E5

• Nominal Rigidity, Desired Markup Variations, and Real Exchange Rate Persistence

  Document de travail du personnel 2002-26 Hafedh Bouakez

  Dans cette étude, l'auteur développe et estime un modèle d'équilibre général à prix rigides, qui explique la persistance du taux de change réel.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Structure de marché et établissement des prix, Taux de change, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : F, F3, F31, F4, F41

• Nominal Rigidities and Monetary Policy in Canada Since 1981

  Document de travail du personnel 2002-25 Ali Dib

  Dans la présente étude, l'auteur élabore et estime un modèle d'équilibre général dynamique et stochastique avec rigidités nominales des prix et des salaires nominaux pour analyser la politique monétaire au Canada.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E32, E5, E52

• Financial Structure and Economic Growth: A Non-Technical Survey

  Document de travail du personnel 2002-24 Veronika Dolar, Césaire Meh

  Il existe une abondante littérature au sujet de la relation entre la structure du système financier (la mesure dans laquelle celui-ci repose sur le marché ou sur les intermédiaires financiers) et la croissance économique à long terme.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Institutions financières, Marchés financiers, Modèles économiques, Services financiers Code(s) JEL : F, F3, F36, G, G0, G00, G1, G14, G2, G21, K, K2, K22, O, O1, O16